O presente relatório parcial tem como objetivo apresentar a revisão bibliográfica realizada acerca do trabalho mediado por plataformas digitais no Brasil, com ênfase nas condições de trabalho dos entregadores por aplicativo e nas formas de mobilização e representação coletiva desses trabalhadores. Inseridas no contexto da digitalização da economia, as empresas-plataformas operam por meio de modelos de negócios que combinam inovação tecnológica com formas intensificadas de flexibilização laboral, produzindo novas configurações de subordinação e controle. No campo da Sociologia do Trabalho, esse fenômeno tem sido analisado a partir de conceitos como uberização, capitalismo de plataforma e gestão algorítmica, que buscam compreender como as tecnologias digitais reconfiguram as relações laborais contemporâneas. Pesquisas empíricas indicam que essas transformações contribuem para a ampliação de processos de precarização, caracterizados pela instabilidade de renda, intensificação das jornadas e fragmentação das relações entre trabalhadores. Apesar dessas barreiras estruturais, os entregadores por aplicativo têm ocupado posição central no debate público e acadêmico, especialmente diante da emergência de mobilizações coletivas que reivindicam melhores condições de trabalho e reconhecimento de direitos. A sistematização da literatura busca oferecer subsídios teóricos para as etapas seguintes da pesquisa, que envolverão o acompanhamento de discursos e interações em grupos e redes sociais de entregadores.

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